Każdy pracodawca zobowiązany jest, zgodnie z przepisami zawartymi w art. 94 pkt 9a Kodeksu pracy, do prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Niezależnie od formy prowadzonej działalności i...
Przede wszystkim zawarcie stosunku pracy polega na wzajemnym złożeniu oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę. Zdecydowanie najczęściej oświadczenia te wyrażone są w umowie o pracę...
Obecnie istnieje kilka rożnych deklaracji, jakie przedsiębiorca zobowiązany jest złożyć do ZUS-u, zarówno podczas zakładania działalności gospodarczej, jak i w trakcie jej prowadzenia. Deklaracje...
W przypadku, gdy dojdzie do wypadku przy pracy czy w drodze do pracy pracownik będzie uprawniony do wypłaty ubezpieczenia wypadkowego... [...]
